Di Balik 1.000 Pertandingan Mourinho, Tiga Bulan Memimpin Benfica Menuju Karier yang Sukses

Dalam konteks karier manajerial yang mencakup 1.000 pertandingan, akan mudah untuk mengabaikan 11 pertandingan pertama. Bagi banyak orang, kebangkitan Jose Mourinho menuju kejayaan dimulai dengan mantranya yang sarat trofi di Porto. Namun sebelum itu, sebelum semuanya, ada Benfica.

Mourinho mengambil alih di Estadio da Luz pada September 2000 dan pergi hanya tiga bulan kemudian. Namun bukan karena hasil yang buruk. Bahkan, dia pergi dengan reputasi yang meningkat. Masa jabatannya yang singkat, dan akhir yang meledak-ledak, menabur benih untuk apa yang akan datang.

Benfica dilanda krisis saat itu. Sudah enam tahun sejak gelar terakhir mereka dan keuangan mereka dalam keadaan buruk. Joao Vale e Azevedo, presiden klub, telah memecat Jupp Heynckes dan membutuhkan pelatih untuk menghidupkan kembali tim tanpa investasi.

Dia memilih Mourinho yang berusia 37 tahun.

Pelatih asal Portugal itu menghabiskan empat musim sebelumnya sebagai asisten Sir Bobby Robson dan kemudian Louis van Gaal di Barcelona. Namun meninggalkan klub musim panas itu dengan niat untuk melatih.

Pengangkatannya di Benfica mengangkat alis di tanah airnya. Mourinho telah dikenal dalam permainan sebagai pelatih berpikiran maju dengan masa depan yang cerah tetapi itu adalah pekerjaan besar bagi seorang pemula manajerial—terutama mengingat keadaan.

Mourinho tidak terpengaruh, bagaimanapun, dan menandatangani kontrak enam bulan yang akan diperpanjang selama dua tahun jika Vale e Azevedo memenangkan pemilihan presiden mendatang. Sayangnya, dia tidak melakukannya, membuka jalan bagi keluarnya Mourinho. Namun banyak yang terjadi di antaranya.

Dalam Jose Mourinho, biografi tahun 2005 yang ditulis oleh temannya Luis Lourenco, Mourinho menggambarkan mewarisi skuad yang lemah tanpa masa depan dan tanpa ambisi. “(Para pemain) terbiasa kalah, bekerja sedikit, dan tidak terlalu peduli,” ujarnya dikutip Radar Tasikmalaya dari Sky Sports, Kamis (9/9/2021).

Kesan pertama Mourinho tentang skuad—atau, “sekelompok pemain”, begitu dia lebih suka menyebutnya—diperkuat ketika Benfica kalah tipis 1-0 melawan Boavista dalam pertandingan pembukaannya sebagai pelatih.

Mourinho kecewa tidak hanya dengan kinerja tim dalam pertandingan itu, tetapi juga kurangnya intensitas dan agresi dalam latihan. Dia segera memutuskan untuk mengguncang segalanya.

Ada pemain senior tertentu yang dia rasa bisa dia percayai, di antaranya striker Pierre van Hooijdonk, yang kepribadian runcingnya dia cintai, gelandang Maniche, yang kemudian akan mengikutinya ke Porto dan Chelsea, dan kiper Robert Enke yang sekarang sudah meninggal.

Selebihnya, dia beralih ke akademi klub.

Tidak Melihat Nama

Bek kiri Diogo Luis adalah salah satu pemain yang dipromosikannya.

“Itu sempurna bagi saya dan untuk semua pemain akademi karena kami mengerti bahwa mungkin bagi kami untuk mewujudkan impian kami, pergi ke tim utama,” kata Luis kepada Sky Sports.

“Mourinho tidak melihat nama; dia melihat kualitas lain. Baginya, tidak penting apakah Anda pemain internasional Portugal berusia 28 tahun atau pemain muda dari tim B,” lanjutnya.

“Yang penting baginya adalah bagaimana Anda tampil di sesi latihan. Dia ingin menemukan cara untuk membuat tim kompetitif. Jadi dia mendorong pemain muda untuk memberikan darah kepada tim,” ujarnya.

Keputusan untuk mempromosikan anak-anak muda adalah keputusan yang berani tetapi membantu mengubah budaya di sekitar tempat latihan. Dan bahkan pada tahap awal karier manajerialnya, Mourinho tidak segan-segan menghadapi para pemain senior yang menolak untuk mengantre.

Dalam satu pertandingan, dia mencatat bahwa mantan pemain internasional Mesir Abdel Sattar Sabry, salah satu talenta terbesar klub, membutuhkan waktu tujuh menit untuk mengenakan sepatu botnya dan mengikat tali sepatu setelah diberitahu bahwa dia akan masuk sebagai pemain pengganti di babak kedua.

Ketika agen pemain kemudian mengeluh tentang kurangnya waktu bermain kliennya di bawah pelatih baru, Luis mengingat Mourinho membuat contoh dia baik di ruang ganti maupun di depan umum.

“Keesokan harinya, ketika Sabry masuk ke ruang ganti, Mourinho berkata kepadanya, di depan kami semua, ‘Apakah Anda tahu berapa lama Anda mengikat tali? Tujuh menit. Apakah Anda tahu kapan Anda akan bermain untuk saya lagi, jika Anda memiliki mentalitas itu? Tidak pernah.’ Dia kemudian pergi ke konferensi persnya dan mengatakan hal yang sama,” tutur Diogo Luis.

“Dengan pendekatan seperti itu, Anda memenangkan ruang ganti,” ucap Luis. “Karena itu berarti semua orang diperlakukan dengan cara yang sama. Jadi, jika Anda memiliki seorang pria yang berpikir dia lebih baik daripada yang lain, dia tidak akan cocok,” ujarnya.

“Sejak saat itu, semua orang tahu bahwa Mourinho memperhatikan setiap detail dan kami menjadi lebih kuat sebagai sebuah grup,” katanya.

Mourinho akan terus menggunakan teknik serupa sepanjang karier manajerialnya dan waktunya di Benfica juga merupakan contoh pertama dia menciptakan mentalitas pengepungan.

Ruang ganti, yang sebelumnya dapat diakses oleh direktur klub, menjadi ruang suci bagi para pemain. Setiap kritik dari luar, yang ada banyak di hari-hari awal masa jabatannya, digunakan sebagai bahan bakar untuk mentalitas “kami versus mereka” yang Mourinho ingin membangun.

“Kami mulai percaya padanya karena kami mengerti dia melindungi kami dan kami tidak merasakan hal yang sama tentang dewan direksi, yang selalu berbicara di media,” kata Luis.

Hasil segera meningkat—Benfica hanya kalah satu kali dari 10 pertandingan berikutnya di bawah Mourinho menyusul kekalahan dari Boavista—dan itu membantu bahwa dia membawa metode pelatihan revolusioner serta disiplin dan kebersamaan.

Dalam buku Lourenco, Mourinho menggambarkan pelatihan di Benfica pada saat kedatangannya sebagai “sekelompok orang baik yang menendang bola sedikit dan berlari” tetapi dia segera mulai mengubahnya.

Sebaliknya, dia menerapkan prinsip periodisasi taktis, metodologi pelatihan yang dirancang oleh akademisi Portugis Victor Frade di mana elemen fisik, teknis, dan taktis pelatihan diintegrasikan ke dalam sesi yang lebih pendek dan lebih intens.

Itu tidak seperti apa pun yang dialami para pemain sebelumnya, tetapi mereka dengan cepat menerimanya.

“Pelatih Portugis bagus dan kami menjadi lebih baik dan lebih baik dari tahun ke tahun, tetapi pada saat itu, 20 tahun yang lalu, Mourinho 10 tahun di depan yang lain,” kata Luis.

“Sebelum Mourinho, kami akan berlari di sekitar lapangan selama 15 atau 20 menit tetapi dengan dia kami tidak berlari. Kami hanya menguasai bola. Kami bekerja selama satu jam dengan bola dan, baginya, tidak ada lagi yang diperlukan,” tuturnya.

“Anda akan pergi ke sesi latihan dan lapangan akan terlihat seperti bandara, dibagi menjadi beberapa bagian dengan kerucut. Anda akan mulai di satu bagian, lalu pergi ke bagian berikutnya, lalu bagian berikutnya,” ujarnya.

“Sebelumnya, kami berlatih selama dua atau tiga jam dengan istirahat panjang, tetapi dengan dia, kami akan memiliki satu menit di antara latihan untuk minum air dan hanya itu,” ucapnya.

“Anda mulai pukul 10 pagi dan pada pukul 11 ​​pagi, Anda kembali ke ruang ganti. Anda akan berpikir, ‘kami tidak akan memiliki kapasitas untuk bermain penuh’. Namun kemudian pertandingan akan datang dan Anda akan terbang,” tuturnya.

Menginspirasi Manajer Lain

Mourinho kemudian merombak pelatihan dengan cara yang sama di Chelsea, kesuksesannya pada akhirnya menginspirasi manajer lain untuk menerapkan metode yang sama di Liga Premier dan seterusnya, dan perhatiannya terhadap detail di Benfica tidak berakhir di situ.

“Dia mempersiapkan setiap detail,” kata Luis. “Tidak hanya dalam hal sesi latihan tetapi juga secara mental. Dia mendorong Anda dan dia membuat Anda percaya bahwa Anda adalah pemain terbaik di dunia,” ujarnya.

“Dia memiliki kapasitas untuk memotivasi semua pemain—dan bukan hanya mereka yang bermain. Jika saya bermain buruk dalam satu pertandingan, dia akan masuk ke ruang ganti dan berkata, ‘Hei, Diogo, jika kamu terus bermain seperti itu, orang lain mendapatkan tempat Anda’,” kata Luis menirukan perkataan Mourinho.

“Jadi, saya akan termotivasi untuk berkembang, dan orang lain juga akan termotivasi. Detail kecil seperti itu membuat perbedaan dan dia juga menganalisis lawan dengan sangat baik. Saat ini, setiap pelatih melakukan itu tetapi 20 tahun yang lalu, itu tidak normal,” lanjutnya.

Mourinho melakukan banyak analisis sendiri setelah laporan pengintaian oposisi awal dikembalikan kepadanya dengan mencantumkan 10 pemain daripada 11. Luis ingat dia mengurung diri di kamar hotel dan bekerja dari jam 7 pagi sampai jam 11 malam. Itu terbayar.

“Ketika kami memasuki pertandingan, kami tahu apa yang harus kami lakukan setiap saat,” katanya. “Ketika setiap pemain fokus pada tugasnya dan tahu apa yang akan dilakukan lawannya, apakah dia akan mencoba mengalahkan Anda ke kiri atau ke kanan, itu memberi Anda kepercayaan diri,” tuturnya.

Mourinho akan dikritik karena taktik negatif di kemudian hari dalam kariernya tetapi tidak di Benfica. Ada keberanian dan spontanitas dalam sepak bolanya serta ketelitian taktis.

“Bahkan ketika keadaan tidak begitu baik, dia selalu menunjukkan kepercayaannya pada kami dengan mengambil risiko,” kata Luis.

“Saya pikir dia berubah di Inter Milan. Di sana, dia menemukan dia bisa sukses dengan pendekatan yang sangat defensif dan saya pikir itu menciptakan pola pikir yang berbeda dalam dirinya,” ucapnya.

“Namun di Benfica, dia akan berkata, ‘Jika kami kalah, saya akan melepas seorang bek dan kami akan bermain man-to-man di pertahanan dan menyerang mereka’,” tuturnya.

“Kami mulai tumbuh karena itu. Setiap pertandingan, selangkah demi selangkah, seperti kami semakin tinggi, berdiri di ujung jari kaki,” ucapnya.

“Tiba-tiba, alih-alih memandang rendah kami, lawan malah menatap kami. Dia memberi kami kepercayaan diri dan keyakinan pada diri kami sendiri,” ujarnya.

Menuju Pintu Keluar

Semuanya datang bersama-sama dalam kemenangan 3-0 yang mendebarkan atas rival lokal dan juara bertahan Sporting Lisbon pada bulan Desember tetapi pada saat itu, Vale e Azevedo telah kehilangan kursi kepresidenan dari Manuel Vilarinho, yang ingin menunjuk mantan pemain Toni sebagai manajernya.

Sebuah permainan yang seharusnya mengamankan masa depan Mourinho di Benfica malah menyebabkan masa jabatannya terurai secara spektakuler. “Presiden baru bukanlah orang Mourinho,” kata Luis.

“Mourinho merasa dia tidak akan memiliki kehidupan yang mudah di Benfica tetapi dia memutuskan untuk melanjutkan, memenangkan pertandingan dan menunjukkan bahwa dia memiliki kualitas untuk mengembalikan klub ke tempatnya semula, kemudian berbicara dengan presiden baru,” tuturnya.

Dia melakukan bagian pertama—kemenangan atas Sporting adalah yang keempat berturut-turut bagi Benfica—tetapi cara dia mendekati percakapan berikutnya dengan presiden yang melakukannya untuknya.

Mourinho kesal dengan komentar publik Vilarinho tentang Toni dan merasa petinggi klub sengaja mencoba memprovokasi dia dengan mengubah pemesanan hotel dalam waktu singkat dan mencampuri urusan logistik lainnya tanpa persetujuannya.

Rasa frustrasinya meluap setelah pertandingan Sporting.

Saat para pemainnya yang gembira merayakan kemenangan di ruang ganti di Estadio da Luz, Mourinho sedang berada di kantornya berbicara dengan istrinya di telepon ketika Vilarinho muncul di depan pintunya.

Presiden menunggu dengan sabar untuk diantar masuk tetapi Mourinho, yang didorong oleh kemenangan gemilang yang membuat Benfica kembali dalam jangkauan puncak liga, mengabaikannya.

Setelah berkendara pulang dari Lisbon ke Setubal malam itu, dia memutuskan untuk melanjutkan perjalanan, memberi tahu Vilarinho bahwa dia akan pergi kecuali kontraknya diperpanjang untuk satu tahun lagi di sana dan seterusnya.

Permintaannya ditolak. Kekasaran Mourinho telah membuatnya kehilangan pekerjaannya—dan itu bukan yang terakhir kalinya. Dia meninggalkan Benfica di bawah awan, hanya beberapa hari setelah kemenangan atas Sporting.

Itu adalah episode yang akan dia sesali—dia kemudian mengakui kepada Lourenco bahwa dia telah menggunakan bentuk pemerasan terhadap Vilarinho dan meminta maaf atas perilakunya—meskipun tidak sebanyak semua orang di Benfica.

“Kami melakukannya dengan sangat baik, baik dari segi penampilan kami maupun lingkungan yang kami miliki di ruang ganti,” kata Luis. “Jika Mourinho melanjutkan di Benfica tahun itu, saya pikir kami bisa mencapai hal-hal hebat karena kami menuju ke arah yang benar,” tuturnya.

Sebaliknya, klub merosot ke urutan keenam—terendah dalam sejarah mereka. Mourinho mengambil langkah berikutnya dalam manajemen di Uniao de Leiria. Dalam beberapa tahun, Benfica menyaksikannya memimpin rival Porto ke Piala UEFA dan kejayaan Liga Champions.

Kesuksesannya yang luar biasa di sana mendorongnya menjadi terkenal dan membuatnya pindah ke Chelsea. Namun jalan menuju 1.000 game dimulai sebelum itu. Baik di dalam maupun di luar lapangan, baik dan buruknya, mantra tiga bulannya di Benfica mengatur nada untuk semua yang terjadi selanjutnya. (Sandy AW)

Sandy AW

Redaktur Pelaksana Radar Tasikmalaya e-Paper

Tinggalkan Balasan

%d blogger menyukai ini: